Bonne nouvelle ! Grâce au nouveau programme d’incitation « Langue pour les employés », les employeurs peuvent demander un financement pour la formation de leurs employés qui ont des difficultés à lire et à écrire. Sur la base de ce programme, les employeurs peuvent demander un financement à la Stichting Lezen & Schrijven pour des programmes de formation visant à améliorer les compétences linguistiques en néerlandais de leurs employés. Bogaers Taleninstituut BV peut proposer un tel cours de langue. Le programme d’incitation est temporaire et les demandes ne peuvent être introduites que jusqu’au 15 février 2016 ! Les conditions suivantes s’appliquent au programme d’encouragement :
- L’employé a un niveau d’éducation maximum de MBO-4 ou similaire ; – L’employé est accessible en néerlandais et est manifestement limité dans l’exécution de son travail en raison de ses capacités de lecture et d’écriture insuffisantes ; – Un maximum de 1 800 € est disponible par cours de langue (TVA incluse) ; – La contribution propre de l’employeur est d’au moins un tiers des coûts réels encourus, avec une contribution propre minimale de 3 600 € (TVA incluse). La contribution propre de l’employeur est d’au moins un tiers des coûts réels encourus, avec une contribution propre minimale de 3 600 € (TVA incluse) ; – Le cours doit commencer en 2015 (après la demande) et se terminer au plus tard le 1er juillet 2016 ; – Le fournisseur de langues doit être affilié à la NRTO, à un ROC ou avoir un diplôme d’enseignement pour l’enseignement primaire ou l’enseignement secondaire de premier ou deuxième degré en néerlandais, NT2 ou en langues étrangères.
Bogaers Talen est reconnu/affilié à la NRTO pour cela et peut proposer un tel cours de langue !
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