Bogaers Taleninstituut B.V. · voor HR en werkgevers

Beter Nederlands. Minder kosten. Meer verbinding.

Wat kan taalontwikkeling uw organisatie opleveren? Vul uw eigen cijfers in en bekijk het verwachte financiële rendement én de waarde voor samenwerking op de werkvloer.

Reken met uw eigen cijfers. Alle bedragen en resultaten zijn schattingen, géén gegarandeerde besparing. Deze calculator verwerkt de ingevulde gegevens lokaal in uw browser; er wordt niets automatisch verzonden.

Kies een praktische start voor uw organisatie

1. Uw bedrijfscijfers

Kies conservatieve aannames; gebruik zo mogelijk cijfers uit het HR-, incidenten- en kwaliteitsregister.

Medewerkers die taaltraining volgenAutomatisch ingesteld op 1, 2 of 10 deelnemers Werkdagen per jaar Extra navraagtijd per medewerker per dag (minuten)De vragensteller Uurkosten medewerker (€)Incl. werkgeverslasten Extra uitlegtijd ploegleider/collega per medewerker per dag (minuten) Uurkosten ploegleider of collega (€)

Fouten, veiligheid en personeelsverloop

Taalgerelateerde fouten per jaar Kosten per fout (€) Incidenten met aantoonbare kosten per jaarAlleen wanneer het taalverband onderbouwd is Kosten per incident (€)Werkelijke kosten, geen fictieve boetes Extra vertrek door taalproblemen per jaar Kosten per vertrek (€) Nieuwe medewerkers met extra inwerktijd per jaarNiet dezelfde vervangingen dubbel tellen Extra inwerkuren per medewerker

Uw training en bijkomende kosten

Aantal docent- / groepslesuren NT2-lesmateriaal per deelnemer (€)Pas aan indien inbegrepen Administratie per deelnemer (€) Eventuele intakekosten per deelnemer (€)Vul 50 in indien van toepassing Overige opleidingskosten (€)Bijv. reizen en maatwerk Interne implementatiekosten (€)Training onder werktijd / coördinatie Bevestigde subsidie (€)Alleen werkelijk toegekend Maanden tot het eerste effectTussen 0 en 12

Welk deel van het jaarlijkse taalverlies kan de training verminderen?25%

Vergelijk 10%, 25% en 50% hieronder. Dit zijn scenario’s, geen wetenschappelijk vaststaande effecten.

2. Uw mogelijke taalrendement

Exclusief eventuele btw. De 50%-korting geldt alleen bij duo-onderwijs, niet bij de groep.

Jaarlijkse kosten taalbarrières€ 0

Potentiële besparing per jaar€ 0

Benodigde verbetering voor break-even binnen 12 maanden–

Netto waarde eerste 12 maanden€ 0

Geschatte terugverdientijd, incl. aanlooptijd–

Besparing in eerste 12 maanden€ 0

Conservatieve scenario’s

Verbetering	Jaarwaarde	Saldo eerste jaar*

* Inclusief gekozen aanlooptijd en netto investering. Alleen reële kostenbesparingen tellen mee; vrijgekomen tijd wordt niet óók als extra omzet geboekt.

Vul uw cijfers in om het rendement te bekijken.

Vraag een maatwerkofferte aan

3. Goodwill: ploegleiders, werkoverleg en kantine

Laat medewerker en ploegleider een score van 1–5 geven vóór de training en bij een nameting. Goodwill meten we apart: we zetten deze menselijke waarde niet zonder bewijs om in euro’s.

OnderwerpVóórNa

Contact met ploegleider of leidinggevende

Deelnemen aan werkoverleg

Gesprekken met collega’s in de kantine

Durven doorvragen bij onduidelijke instructies

Verbondenheid met het team

Vul de scores vóór en na training in voor een vergelijking.

4. Maak het rendement meetbaar met een pilot

1 · Nulmeting
Meet 2–4 weken de uitlegminuten, fouten, instructiebegrip en teamcontact.

2 · Training
Start met één medewerker, een duo of tien collega’s; oefen in werkoverleg en kantine.

3 · Nameting
Gebruik dezelfde indicatoren; vergelijk na de training en nogmaals na enkele maanden.

Veiligheid: werkgevers moeten doeltreffende voorlichting en onderricht geven over veilig werk (Arbowet artikel 8). Taaltraining vervangt geen begrijpelijke veiligheidsinstructies, toezicht of andere arbomaatregelen. Dit model is een indicatieve bedrijfseconomische berekening. Bronlinks: SER – Taal en veiligheidsrisico’s · SEO – Kosten en baten basisvaardigheden.

Taalrendement berekenen | Bogaers Taleninstituut